我公司为你搭建商业服务的梦想舞台,你就是金鹰,通过你的励志和智慧实现人生的梦想!

  人才理念公司推崇“敢担责任,团结奋进,客户至上,创新创业”的企业文化,“持续创新,诚信永远”的企业理念,注重员工的品格和能力,要求员工具有敬业精神和开拓能力,强烈 的事业心和责任感,具有现代管理意识能力,倡导团队合作精神。
人才战略完善以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和福利政策----做到待遇留人; 努力坚持“以人为本”,尊重知识、尊重人才,为人才营造良好的发展空间----做到事业留人;建立完善优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
用人原则以人为本 人尽其才 平等竞争 优胜劣汰;
人才是企业生存和发展的不竭动力,是企业最宝贵的财富,和谐的大门愿对所有有志于全房实木高端家居定制 全程服务商事业的人敞开。
  店长(助理店长)
   任职资格条件:大专以上学历,具有三年以上从事装饰材料销售、管理、策划的工作经验
   岗位说明:组织、策划、计划门店集成吊顶、富得利地板专卖、全房家居定制、实木门、实木楼梯、护墙板产品的销售工作。(欢迎投档)
  销售经理(门店营业员)
   任职资格条件:高中以上学历,装饰料销售
   岗位说明:门店集成吊顶、富得利地板专卖、全房家居定制、实木门、实木楼梯、护墙板导购、销售
  业务专员(渠道经理)
   任职资格条件:高中以上学历,业务专员
   岗位说明:门店业务范围内的销售渠道开拓,整合VIP会员渠道,业绩考核、分配。
   安装人员(固定职业技工)
   任职资格条件:安装人员
   岗位说明:门店销售的集成吊顶、富得利地板、全房橱柜、实木门、实木楼梯、护墙板的工艺安装与施工。
  1,门店店长(助理店长)
   招聘岗位:助理店长
   招聘数量:4名
   招聘条件:性别:不限,年龄:25—35周岁,学历:大专以上,组织能力强、  团队精神好,责任性强、敢担当;品貌端庄,道德素质好。具有三年以上行业销售、管理、策划工作经验者优先录用,外地女生提供宿舍。
  2,销售经理(门店营业员)
   招聘岗位:门店营业员
   招聘数量:10名
   招聘条件:性别:女性,年龄:22—35周岁,学历:高中以上,品貌端庄,道德素质好,对商业销售有兴趣者,具有装饰材料销售经验者优先录用,外地女生提供宿舍。
  3,业务专员(渠道经理)
   招聘岗位:业务销售专员
   招聘数量:10名
   招聘条件:性别:不限,年龄:25—40周岁,学历:高中以上,品貌端庄,道德素质好,对商业营销有兴趣者,具有装饰材料渠道营销经验者优先录用,不提供宿舍。
  4,安装人员(固定技工)
   招聘岗位:固定安装工(木工基础)
   招聘数量:4名
   招聘条件:性别:男性,年龄:30—45周岁,具有扎实的木工基础,吃苦耐劳,团队精神好,并从事过家装、集成吊顶、地板安装、木门和护墙板安装、实木楼梯安装、全房橱柜安装的技术工匠,技术娴熟。或受过家装专业培训或取得过中、高级职业证书的经验者优先录用。工资待遇面议从优。